PENGARUH TEAMWORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDY KASUS PADA PT. XYZ JATINANGOR)

Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam mencapai keberhasilan peerusahaan yang bertujuan untuk mencapai laba yang maksimum. Dimana, peran sumber daya manusia yang berkualitas untuk meningkatkan kinerja karyawan merupakan suatu faktor yang sangat penting bagi perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh teamwork terhadap kinerja karyawan PT. XYZ Jatinangor. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif.  Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 karyawan. Alat analisis yang digunakan adalah metode regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kerjasama tim berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan di PT. XYZ Jatinangor. Hal ini terbukti dari uji hipotesis uji t dan juga arah hubungan yang positif dari kerjasama kelompok terhadap kinerja. Hal ini berarti bahwa kerjasama tim merupakan salah satu faktor atau variable yang bisa mempengaaruhi dan meningkatkan kinerja karyawan yang bekerja di PT. XYZ Jatinangor.