Analisis Kualitas Pelatihan Pegawai Pada Kantor Camat Menyuke

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kualitas pelatihan pegawai pada Kantor Camat Menyuke. Metode penilitian yang penulis pergunakan dalam penelitian ini adalah penelitian survey yang dilakukan dalam populasi besar maupun kecil, tetapi data yang dipelajari adalah data dari sampel yang diambil dari populasi tersebut, sehingga ditemukan kejadian-kejadian relatif, distribusi dan hubungan antara variabel sosiologis maupun psikologis. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor Camat Menyuke. Dalam penelitian ini penulis akan mengunakan sampel sebanyak 32 orang responden yang merupakan Pegawai Kantor Camat Menyuke.  Berdasarkan hasil analisis, diperoleh total rata-rata skor sebesar 15,59 dengan nilai rata-rata secara keseluruhan 3,12 Jadi, berdasarkan perhitungan di atas dapat dikatakan bahwa faktor – faktor kualitas pelatihan pegawai pada Kantor Camat Menyuke masuk dalam kategori BAIK, dengan skor sebesar 3,12 berada pada rentang  2,50 – 3,24.